Práticas Jurídicas na Gestão de Recursos Humanos

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Objetivos

Dotar, os/as auditores/as, de conhecimentos jurídicos, iminentemente práticos, e de aplicação concreta ao dia a dia, de um departamento de recursos humanos, de forma transversal, e em todos os tipos de organizações económicas, públicas ou privadas.

Destinatários

Gestores de Recursos Humanos, Sociólogos, Economistas, Psicólogos, Administradores, Estudantes finalistas das áreas económicas e outros interessados pelos domínios do direito na gestão de recursos humanos.

Conteúdos Programáticos

Unidades Curriculares Horas de Contacto
Práticas Jurídicas para não Juristas (2,5)
Implementação de Políticas de Igualdade de Género (2,5)
Práticas de Direito do Trabalho e da Segurança Social no Contexto da União Europeia (2,5)
Sistemas de Compliance e Responsabilização nas Organizações (2,5)
Práticas de Direito da Insolvência  (2,5)
Contraordenações, Responsabilidade Civil e Criminal (2,5)
Análise, Investigação e Prevenção de Acidentes de Trabalho (2,5)
O RGPD – Implementação de Políticas de Proteção de Dados  (2,5)
Datas/Horários da Formação

Sábado (9h30m – 13h; 14h – 17h30m)

Duração total da Formação

Horas lectivas: 20h
Horas de trabalho: 26h

Formadores

Doutorando Marco Ribeiro Henriques
Doutora Daniela Serra Castilhos
Doutorando Marco Ribeiro Henriques
Mestre Ana Costa de Almeida

Documentação Necessária

Boletim de Candidatura [pdf]

Curriculum Vitae

Certificado de Habilitações

Documento de identificação pessoal

Fotocópia do Cartão de Contribuinte

1 Fotografia a cores

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